STASTO Automation KG, Sarah Stocker Gemeinsamer Abend mit der Hypo Tirol Bank Vor Kurzem durften wir unsere Partnerbank, die Hypo Tirol Bank, bei STASTO zu einem gemeinsamen Abendessen begrüßen. Der Abend bot die Gelegenheit, sich abseits des Tagesgeschäfts auszutauschen und be... események Irodavezető STASTO csapat 2026. jún. 24.
STASTO Automation KG, Sarah Stocker A STASTO-t ismét „Mi inkluzívak vagyunk” minősítéssel tüntették ki A „Mi inkluzívak vagyunk” kezdeményezés olyan vállalatokat tüntet ki, amelyek aktívan elkötelezettek a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatása és integrációja mellett. A cél az inkluzív munkahely... inklúzió Kitüntetés Munkáltató Vállalati kultúra 2026. márc. 20.
STASTO Automation KG, Sarah Stocker Látogatás a Tiroler Fachberufsschule Innsbruck részéről a STASTO-nál Gyakorlat találkozik képzéssel A vállalati logisztikai ügyintéző képzés keretében ellátogatott hozzánk a Tiroler Fachberufsschule Innsbruck. A gyárlátogatás célja az volt, hogy a tanulók reális beteki... Irodavezető Munkáltató STASTO csapat Szakmai képzés Szakmunkástanuló Üzemvezetés 2026. febr. 17.
STASTO International KG, Reinhard Grübler STASTO beszélgetésben STASTO beszélgetésben – válogatott beszélgetések videóként A STASTO-nál sokat beszélgetünk egymással – házon belül, ügyfelekkel és partnerekkel. Döntésekről, felelősségről és jövőbeli témákról. A „STA... Általános információk események Irodavezető STASTO csapat 2026. febr. 4.
kununu Top Company: a STASTO sorozatban 5. alkalommal részesült elismerésben A STASTO sorozatban ötödik alkalommal a kununu Top Company Zum 5. alkalommal egymás után a STASTO-t kununu Top Company elismeréssel tüntették ki. Ez a pecsét számunkra valami különleges – mert nem egy... Kitüntetés Munkáltató Munkatárs STASTO csapat társadalmi Vállalati kultúra 2026. jan. 10.
alkalmazottakból vállalkozó munkatársak – megélt felelősség a STASTO-nál Közösen többet elérni – a STASTO MitUnternehmermodell vállalati kultúránk központi eleme. Több mint 50 éve a STASTO a partnerségen alapuló, Európában gyártott automatizálást képviseli. Ami azonban iga... Általános információk események Irodavezető STASTO csapat társadalmi 2025. okt. 24.
Kitüntetett: A STASTO az Év Bátorságcsinálója 2025 A STASTO díjat kapott a kivételes munkavállalói fejlődésért Nagyon örülünk: a STASTO Automation KG-t a Tiroler Tageszeitung a MutMacher Award 2025 díjjal tüntette ki a Munkatársfejlesztés kategóriában... Általános információk események Irodavezető Kitüntetés STASTO csapat társadalmi 2025. máj. 17.
Új társvállalkozók a STASTO-nál! Egy erős csapat tovább növekszik Nemrégiben a STASTO-nál különleges alkalmat ünnepelhettünk: MitUnternehmer-közösségünk bővült! Egy inspiráló rendezvényen üdvözölhettük Alexander-t, Yvonne-t, Josef-et... Általános információk Irodavezető STASTO csapat 2025. márc. 6.
Nagynyomású szelep, hidrogén alkalmazások 1000 bar-ig Bemutatjuk: Egy hidrogénszelep , amelyet kifejezetten a 1000 bar-ig terjedő nagynyomású tartományhoz fejlesztettek ki. A szelepet elsősorban ehhez a három alkalmazáshoz tervezték: - Kompresszorok - Hi... Szerelvények technológia 2024. júl. 15.
STASTO Automation KG, Sarah Stocker A STASTO MitUnternehmermodell 1993-ban a STASTO a STASTO-MitUnternehmer modell bevezetésével új utat választott. Jelentős lépés – mind a vállalat számára, mind a vállalati kultúra szempontjából. Minden munkatárs meghívást kap arra... Általános információk Irodavezető STASTO csapat Társvállalkozó Vállalati kultúra 2024. máj. 1.
STASTO Automation KG, Sarah Stocker Kezet rá! A STASTO-nál egyértelmű alapelvek érvényesek: tisztesség, innovációs erő és fenntarthatóság. Nálunk a kézfogás számít. Megbízható partnernek tartjuk magunkat, és bármikor kiállunk a STASTO partnerségi... Együttműködés Felelősség Irodavezető MadeInEurope partnerség STASTO csapat 2024. máj. 1.
Nemzetközi képzés Innsbruckban A múlt héten nemzetközi vendégeket fogadhattunk egy iskolázottság házunkban üdvözölni. Résztvevőink különböző országokból érkeztek, például Ausztriából, Szlovéniából, Magyarországról, Szerbiából és Le... események Irodavezető 2024. márc. 25.