Együtt minden nap
A STASTO Co-Entrepreneur Model.
A motivációnk belülről fakad.
Amióta 1993
Aki közreműködik, az részesülhet benne.
Már 1993-ban a STASTO a Co-Entrepreneur Model bevezetésével új utat nyitott a vállalkozói szemlélet és a vállalati kultúra fejlesztése terén. Minden munkatársat egy bizonyos idő elteltével felkérnek arra, hogy ne csupán a sikerhez járuljon hozzá, hanem társasági tagként is részesüljön abból.
Ennek következménye
Lapos hierarchia, valódi szabadság.
A részvétel nem csupán gesztus, hanem megváltoztatja a munkavégzés módját.
Önálló munkavégzés
A lapos hierarchia és az alapszintű célok bőséges mozgásteret biztosítanak. Ösztönzik a személyes kibontakozást, és fejlesztik a képességeket.
Belső motiváció
A STASTO Co-Entrepreneur-jainak tevékenysége meggyőző, hiszen motivációjuk belülről fakad. A STASTO kiemelkedő teljesítményei kizárólag mindenki elkötelezettségének köszönhetőek.
Ösztönzés új ötletekhez
A vállalat jövője jó kezekben van, hiszen az a fenntartható, sikerorientált, vállalkozói szemléletű cselekvésen alapul — és azon az ösztönzésen, hogy a kihívásokat kreatív módon kezeljük.
A legjobbat szeretnénk Önnek, mert az nekünk is a legjobb. A STASTO Co-Entrepreneurjeként részesedünk a vállalat sikeréből.
Megnézni, ki áll mögötte
A kitüntetés szerepel a kártyákon.
A csapat oldalon minden Co-Entrepreneur neve mellett megjelenik a kitüntetés. A számolás kifejezetten megengedett.